Начните с Дашана
Академия Дашан открывает карьерную мечту
Когда новые сотрудники присоединятся к Дашану, они присоединятся к «Школе Дашанг» и станут учениками Дашана. Dashang Electric разработала для них новые курсы и включила их в план обучения, чтобы помочь сотрудникам успешно начать чудесный путь к осуществлению своей карьерной мечты.
Программа «Восходящие звезды Дашана»
Программа «Восходящая звезда Дашана» — это эксклюзивная программа обучения, созданная для новых студентов колледжей, позволяющая новым студентам быстро овладеть бизнес-знаниями и профессиональными навыками, а также реализовать трансформацию роли из студентов в профессионалов.
Дашан Социальный набор и вводное обучение
Чтобы помочь социально нанятым сотрудникам быстро понять свои должностные обязанности, после приема на работу они получат консультации по адаптации от своей компании и обучение профессиональным навыкам в своем отделе, чтобы способствовать более полному пониманию корпоративной культуры Dashang.
В погоне за мечтой в Дашане
В Дашане мы ставим людей на первое место и поощряем тех, кто на это способен. Здесь у нас есть двухуровневый путь карьерного роста для профессионалов и менеджеров. Каждый путь оснащен богатыми ресурсами для обучения и подготовки, включая университетские онлайн-курсы, личное руководство от лидеров отрасли, а также честный и беспристрастный механизм конкуренции при приеме на работу. Сотрудники могут выбрать подходящий путь, исходя из собственных особенностей, и использовать ресурсы компании, которые помогут им развивать свои сильные стороны, совершать карьерный скачок и достигать себя.
Счастье Дашан
СЧАСТЬЕ ДАШАН
НЕОБЫЧНО ЯРКИЙ — С ВЫСОКИМ СВЕТОМ
Время от времени Dashang будет проводить различные фестивали развлекательных мероприятий, захватывающие мероприятия по созданию групп для пользы сотрудников и стремится создать счастливый Dashang, который объединяет личное и корпоративное развитие.
Дашан уделяет большое внимание опыту сотрудников. С этой целью мы обеспечиваем конкурентоспособную в отрасли заработную плату и добавляем «диверсифицированные независимые льготы» для обеспечения сотрудников жильем, транспортные субсидии, медицинские осмотры, коммерческое страхование, соболезнования в праздники и другие базовые льготы, а также создаем фонд любви. Помощь, празднование дней рождения и другие специальные льготы.